Counseling per le aziende
“Il counseling professionale è un’attività il cui obiettivo è il miglioramento della qualità di vita del cliente, sostenendo i suoi punti di forza e le sue capacità di autodeterminazione. Il counseling offre uno spazio di ascolto e di riflessione, nel quale esplorare difficoltà relative a processi evolutivi, fasi di transizione e stati di crisi e rinforzare capacità di scelta o di cambiamento. E’ un intervento che utilizza varie metodologie mutuate da diversi orientamenti teorici. Si rivolge al singolo, alle famiglie, a gruppi e istituzioni. Il counseling può essere erogato in vari ambiti, quali privato, sociale, scolastico, sanitario, aziendale.” (Dal sito www.assocounseling.it)
La presenza di un Counselor in azienda può essere utilizzata in tre ambiti tra loro connessi:
In ambito formativo, promuovendo percorsi atti a fornire strumenti per migliorare gli aspetti relazionali e comunicativi dei gruppi di lavoro, rendendoli così più fluidi, produttivi e non generatori di tensioni inutili;
In qualità di “benefit aziendale”, dando così ai lavoratori la possibilità di percorsi personali, convinti che una persona più è serena e meglio lavora;
In qualità di professionista d’aiuto che, nella situazione reale di un determinato ambiente di lavoro, agevola la risoluzione dei problemi relazionali e di comunicazione che influiscono negativamente nel processo produttivo
